+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяКакКак принять на работу водителя по договору найма

Как принять на работу водителя по договору найма

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Как принять на работу водителя по договору найма

Компания может заключить договор на аренду автомобиля с экипажем. Вместо договора аренды транспорта с экипажем безопаснее заключить с сотрудником два отдельных договора. Один — об аренде без экипажа, а второй — на оказание услуг по управлению и технической эксплуатации. По договору аренды с экипажем водителю полагается вознаграждение за аренду и услуги по управлению автомобилем и его технической эксплуатации. По общему правилу арендодатель несет расходы на страхование арендованного транспортного средства, включая страхование своей ответственности, но стороны могут указать в договоре иные условия ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При принятии на работу нового сотрудника компания заключает с ним договор найма.

Договор найма водителя на автомобиль

Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки. Грузовые автомобили особенно автопоезда - грузовик-тягач и прицеп или полуприцеп успешно конкурируют с другими видами транспорта и перевозят практически все виды грузов. Люди, занятые перевозками грузов, составляют одну из самых массовых профессий в мире.

Поэтому образец трудового договора с водителем грузового автомобиля должен быть тщательно выверен. Особенностям регулирования труда работников транспорта посвящена 51 глава ТК РФ.

Предположим, уже подобран достойный кандидат, имеющий права на управление транспортным средством нужной нам категории, приличный опыт работы, безаварийный стаж вождения и т. В документе обязательно указывают ч. Договор также может содержать дополнительные условия. Остановимся подробнее на некоторых основных пунктах.

Раскрывая трудовую функцию водителя, в контракте необходимо указать, например, что трудящийся обязан:. Если работник контролирует сопроводительную документацию, оформляет приемо-сдаточную документацию, то необходимо заключать трудовой договор с водителем-экспедитором.

В таком случае не лишним будет составить и подписать договор о полной материальной ответственности, так как работа экспедитора входит в Перечень из Постановления Минтруда России N 85 от 31 декабря г. Приведенное выше не исчерпывает всех возможных обязанностей водителя. Правильным будет для каждой организации вынести свои требования к нему в должностную инструкцию.

Обратите внимание, что с 14 июня года действуют Профессиональные и квалификационные требования к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом утв.

Приказом Минтранса России от Если организация занимается перевозками крупногабаритного и или тяжеловесного груза, то нужно заключать трудовой договор с водителем грузового автомобиля, имеющим рабочий стаж не менее пяти лет.

При этом, как минимум, один последний год стажа ему нужно проработать в качестве водителя автомобиля такой категории.

Среди важных требований к лицам, которые перевозят опасные грузы, отметим запрет на управление автомобилем для тех, кто в течение последнего года был лишен прав. Как определить характер работы водителя-дальнобойщика, исходя из предлагаемых статьей 57 ТК РФ вариантов: он подвижной, разъездной или в пути? Если подвижной характер работы понимать, как частые передислокации работников или оторванность от постоянного места жительства, а работу в пути, как осуществление трудовой функции в процессе движения транспортного средства например, проводник в поезде, кондукторы на междугородних автобусах, экспедиторы , то работа водителя-дальнобойщика, скорее, разъездная, так как у сотрудника нет неподвижного рабочего места и большая часть рабочего времени проходит в разъездах.

От того, как охарактеризовать работу сотрудника, зависит возможность возмещения расходов в соответствии со ст. Обозначая режим рабочего времени и времени отдыха водителя в трудовом договоре, можно сослаться на Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей, составленное с учетом Приложения к Приказу Минтранса России от 20 августа г.

N 15 и утвержденное работодателем. В нем подробнее определено, из чего состоит рабочее время водителя, как часто в течение рабочей смены он обязан отдыхать, как суммируются эти интервалы, какие возможности отдыха есть у работника, если окончание маршрута выпадает на выходной день, кому надо сообщать об этом и пр.

Также в этом пункте указывается информация о том, нормированным или ненормированным является рабочий день, какие предусмотрены ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуска. Условия труда. Рабочим местом водителя является кабина автомобиля, гараж, стоянка. Работодатель предоставляет технически исправное транспортное средство. Насколько будет комфортно в нем работать и при необходимости отдыхать, зависит и от работника в том числе.

О том, какие меры безопасности надо соблюдать в начале работы, при движении, после окончания движения, что нужно проверить, что отключить на рабочем месте, как закрепить автомобиль на стоянке и прочее, вряд ли стоит указывать в самом трудовом договоре, достаточно сделать отсылку на Положение об охране труда, в котором будут содержаться все эти подробности, и ознакомить сотрудника с этим Положением под подпись.

Условия оплаты труда водителей также имеют ряд особенностей. В контракте необходимо указать систему оплаты труда, принятую у работодателя повременная, сдельная и бестарифная и пр. Как правило, водители находятся на повременной оплате труда, при которой их основная заработная плата состоит в выплате тарифной ставки оклада за месяц, исходя из присвоенного им тарифного разряда оклада и в зависимости от того, полностью или нет отработана норма рабочего времени за месяц.

Во всех случаях тарифная ставка оклад за полностью отработанный рабочий месяц должна быть не менее минимального размера оплаты труда. Оплата труда водителей может быть организована также и на сдельной основе, при которой заработок работника зависит от объема выполненных работ в натуральных величинах количества перевезенного груза, пройденных километров и т. Бестарифной считается оплата, когда заработок работника зависит от конечных результатов работы структурного подразделения, в котором он работает, или всего предприятия и от объема средств, направляемых работодателем на оплату труда.

В договоре может быть оговорена доплата за совмещение профессий. Например, если заключен контракт с водителем-экспедитором, или сотрудник готов сам ремонтировать закрепленный за ним автомобиль. На основании ч. Составив и согласовав с работником трудовой договор, подписав приказ о приеме, личную карточку, НЛА, мы вроде бы закончили оформление документов на сотрудничество с дальнобойщиком.

Если у кандидата есть карта водителя и она подходит для тахографа, установленного в транспортном средстве, то он может приступать к выполнению своих обязанностей. В случае если его карта не подходит к вашим тахографам или ее вообще нет, начать работать новый сотрудник сможет в лучшем случае через месяц, так как на ее изготовление в специализированной организации уходит некоторое время.

Управление транспортным средством без карты грозит административной ответственностью:. Поскольку в административном праве действует презумпция виновности, то никто не будет на дороге разбираться, по какой причине происходит нарушение. Подтверждение этому можно найти в Постановлении Ярославского Областного суда от 28 сентября г.

Поэтому без карты для тахографа работника отпускать в рейс нельзя. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Оформляем трудовой договор с водителем. Трудовой договор с водителем — это контракт, в коором нужно учитывать специфику деятельности работника. На что нужно обратить особое внимание, принимая на работу и составляя должностную инструкцию, — об этом в материале PPT. За допуск к управлению автомобилем водителя, лишенного прав, предусмотрен штраф в размере ст.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. Вам может быть интересно:. Работник-иностранец: особенности трудового договора в году. Трудовой договор: в каких случаях можно не оформлять трудовую книжку. Подпишитесь на ежедневную рассылку. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите!

Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Авторизуйтесь, чтобы добавить свой ответ У вас еще нет аккаунта? Регистрация Вход. E-mail рассылка. Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Организация труда водителей

Еще до стадии заключения трудового договора с работником каждым работодателем, будь то индивидуальный предприниматель или юридическое лицо вне зависимости от его организационно-правовой формы , должен быть соблюден определенный законом порядок приема на работу водителей. Листы собеседования хранятся работодателем не менее пяти лет и должны быть предъявлены по требованию контролирующих органов. При проведении собеседования задача работодателя — подтвердить соответствие кандидата на должность водителя требованиям о профессиональном обучении и прохождении профессионального отбора. Законодательно обязательность собеседования закреплена ст.

Оформляем трудовой договор с водителем

При подписании трудового договора с водителем следует учесть множество деталей. Узнайте, как оформить этот документ, чтобы избежать проблем. Скачайте готовый образец. Глава 51 Трудового кодекса РФ определяет особенности регулирования труда работников транспорта. Входящая в нее статья предусматривает требования к кандидатам на должность водителя, поэтому прежде, чем заключать соглашение, следует убедиться, что соискатель им соответствует. Будущий шофер должен пройти профессиональный отбор и обучение приказ Минтранса РФ от

Бухгалтерский обзор. Руководитель предприятия решил принимать на работу новых сотрудников с испытательным сроком. Как это правильно оформить?

Согласно ст.

Рабочее время водителей. Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений. Карточка водителя для тахографа.

Договор найма работника: заключение, изменение, расторжение

Последовательность действий будет такой:. Если нанимаете иностранного сотрудника, нужно учитывать ещё несколько нюансов. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки. Шаг 2.

Запомнить меня. Предприниматель, решивший оформить трудовые отношения с первым из наемных работников, приобретает статус работодателя и на него в полной мере распространяются требования Кодекса законов о труде Украины КЗоТ.

Как ИП принять на работу сотрудника

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля - образец

Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки. Грузовые автомобили особенно автопоезда - грузовик-тягач и прицеп или полуприцеп успешно конкурируют с другими видами транспорта и перевозят практически все виды грузов. Люди, занятые перевозками грузов, составляют одну из самых массовых профессий в мире. Поэтому образец трудового договора с водителем грузового автомобиля должен быть тщательно выверен. Особенностям регулирования труда работников транспорта посвящена 51 глава ТК РФ. Предположим, уже подобран достойный кандидат, имеющий права на управление транспортным средством нужной нам категории, приличный опыт работы, безаварийный стаж вождения и т.

Как правильно составить трудовой договор с водителем грузового, и выплатах за работу сверхурочно, в выходные и/или праздники.

Вход на сайт

Как предпринимателю принять на работу сотрудников и во сколько они ему обойдутся? Если работа носит разовый характер и сотрудник привлечен для выполнения конкретной, ограниченной по времени задачи, то заключается договор ГПХ ремонт, создание сайта, рекламная кампания и т.

Как принять водителя с личным автотранспортом?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

В настоящее время практически каждый работодатель использует наемный труд водителей. В связи с этим знание правил организации труда данной категории работников является просто необходимым. О нюансах, касающихся установления режима работы, рабочего времени и времени отдыха, учета такого времени, а также присвоения классности водителям автотранспортных средств и пойдет речь в этой статье. Классификатор профессий ДК — Национальный классификатор Украины.

Трудовой договор с водителем: составляем правильно

Чтобы избежать ответственности за выявленных работников, выполняющих определенные обязанности нелегально, отдельные ловкие предприниматели пользуются тем, что о заключении договоров гражданско-правового характера с физическими лицами не нужно сообщать государственные органы. Ведь этот вопрос не регулируется статьей 24 КЗоТ. Таким образом, гражданско-правовую сделку можно быстро заключить и задним числом. К чему нередко и прибегают некоторые недобросовестные работодатели.

Предмет договора 1. Общие положения 2.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что нужно знать ИП, если он решил нанять работников
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евгения Н.

    Расчет декретных онлайн калькулятор Произвести оценку загородного дома

  2. ogunofno1971

    Образец трудового договора с водителем | форма, бланк

  3. speedresdege1988

    Прием на работу водителя с личным автомобилем