+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяКакКаким образом утверждается состав комитета или комисии по охране труда

Каким образом утверждается состав комитета или комисии по охране труда

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Каким образом утверждается состав комитета или комисии по охране труда

Комиссия по охране труда является составной частью СУОТ системы управления охраной труда организации, а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда. Комиссия по охране труда создается по инициативе работодателя и или по инициативе трудового коллектива, либо их представительного органа, например, профсоюзной организации при наличии таковой или же решением общего собрания. По инициативе работодателя и или по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты комиссии по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Типовое положение о комитете комиссии по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Комитет комиссия по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора соглашения об охране труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Комитет комиссия по охране труда является составной частью системы управления охраной труда организации, а также одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда. Его работа строится на принципах социального партнерства.

Комиссии и комитеты по охране труда

В соответствии со ст. В соответствии с названным Положением комитеты комиссии являются составной частью системы управления охраной труда в организации, а также одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда. На основе Типового положения приказом распоряжением работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа утверждается положение о комитете комиссии по охране труда далее — Комитет с учетом специфики деятельности работодателя.

Комитет взаимодействует с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда, на территории которого осуществляет деятельность работодатель, органами государственного надзора контроля за соблюдением трудового законодательства указанного субъекта Российской Федерации, другими органами государственного надзора контроля , а также с технической инспекцией труда профсоюзов.

Комитет создается по инициативе работодателя и или по инициативе работников либо их представительного органа на паритетной основе каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны из представителей работодателя, профессионального союза или иного представительного органа работников.

Численность членов Комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, количества структурных подразделений, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.

Выдвижение в Комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании конференции работников организации; представители работодателя выдвигаются работодателем.

Состав Комитета утверждается приказом распоряжением работодателя. Комитет избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны социального партнерства и секретаря.

Председателем Комитета, как правило, является непосредственно работодатель или его уполномоченный представитель, одним из заместителей является представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа, секретарем - работник службы охраны труда работодателя. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемыми им регламентом и планом работы, которые утверждаются председателем Комитета.

Члены Комитета должны проходить в установленном порядке обучение по охране труда за счет средств работодателя или средств финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами.

Обеспечение деятельности Комитета, его членов освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя. Для осуществления возложенных функций Комитет вправе:. Комитеты и комиссии по охране труда. Порядок создания Комитета по охране труда. Задачи Комитета по охране труда. Задачами Комитета являются: Разработка на основе предложений членов Комитета программы совместных действий работодателя, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа по обеспечению соблюдения государственных нормативных требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; Организация проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка по их результатам, а также на основе анализа причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости предложений работодателю по улучшению условий и охраны труда; Содействие службе охраны труда работодателя в информировании работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и или опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

Функции Комитета по охране труда. Права Комитета по охране труда. Психологические аспекты трудовой деятельности Человеческий фактор безопасного труда Организация работы уполномоченных доверенных лиц по охране труда.

Комитет по охране труда

В силу статьи Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасными условиями труда своих работников, а работники в свою очередь согласно статье ТК РФ обязаны соблюдать требования охраны труда, предусмотренные на их рабочем месте в учреждении, где они работают. Комитет комиссия по охране труда создается по инициативе работодателя и или по инициативе работников либо их представительного органа на паритетной основе каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны из представителей работодателя, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа. Численность комитета определяется в зависимости от численности работников в организации, специфики производства, количества структурных подразделений и других особенностей, по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников. Выдвижение в комитет представителей работников организации может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании конференции работников организации; представителей работодателя — работодателем. Состав комитета утверждается приказом распоряжением работодателя.

Статья 13. Комитеты (комиссии) по охране труда

При создании комитетов комиссий по охране труда необходимо руководствоваться ст. В организациях, как говорится в ст. В их состав на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа. Типовое положение о комитете комиссии по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти по труду. Комитет комиссия по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора соглашения об охране труда.

Типовое положение о комитете комиссии по охране труда далее - Положение разработано в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ч. I, ст. Положение предусматривает основные задачи, функции и права комитета комиссии по охране труда далее - Комитет. Комитет является составной частью системы управления охраной труда организации, а также одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда. Его работа строится на принципах социального партнерства. Комитет взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля, а также с технической инспекцией труда профсоюзов.

По инициативе работодателя и или по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты комиссии по охране труда.

.

Статья 218 ТК РФ. Комитеты (комиссии) по охране труда (действующая редакция)

.

.

Комитеты и комиссии по охране труда

.

.

Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия Так как ТК РФ обладает большей юридической силой, то предполагается, что их из состава комитета и выдвинуть в его состав новых представителей. принимается на заседании комитета и утверждается его председателем.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ответы на часто задаваемые вопросы по охране труда
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. antepoughhea1983

    Комитет по охране труда

  2. ranradiro1975

    В соответствии со ст.