+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяКакКак дают тринадцатую зарплату в роснефть

Как дают тринадцатую зарплату в роснефть

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Как дают тринадцатую зарплату в роснефть

В рейтинге Forbes самых высокооплачиваемых руководителей российских компаний от года журнал назвал Сечина самым дорогим менеджером, оценив его вознаграждение в 50 млн долларов. Сечин подал на Forbes в суд, в первой инстанции доказав, что указанная сумма недостоверна, а публикация нанесла вред деловой репутации. Из-за решения суда Forbes был вынужден внести коррективы в ежегодную публикацию рейтинга самых высокооплачивыемых российских топ-менеджеров в году. Сколько зарабатывает Игорь Сечин: зарплата одного из самых богатых российских чиновников. Зарплата Игоря Сечина — отличный повод для зависти.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Основная цель данного поощрения — это финансовое стимулирование сотрудников, повышение их рабочей активности и заинтересованности. В действующем законодательстве строгих норм и правил стимулирования сотрудников не установлено.

13 зарплата

Любопытный факт : значительную часть заработка руководителей составляет не зарплата, а дополнительные надбавки и премии. Согласно отчету за год, совокупная заработная плата топ-менеджеров составила млн руб. Остальные 3,25 млрд пришлись на различные бонусы. Краткая информация о заработках главы нефтяной компании публиковалась лишь 1 раз, в году.

Тогда пресс-служба компании сообщила, что месячный оклад Сечина составляет от 15 до 20 млн в месяц или до млн в год. Праздник Нового года — одно из самых долгожданных событий. Но работающие граждане ждут его еще по одной причине — нередко в преддверии новогодних праздников сотрудники могут получить премии. Некоторые компании выплачивают вместо премий так называемую 13 зарплату.

Однако каждый работодатель самостоятельно решает, есть ли у него средства на такого рода премию. В году впервые за долгое время они смогли получить перед Новым годом 13 зарплату. Вопрос о выплате 13 зарплаты поднимался профсоюзом РЖД достаточно длительное время, но должного внимания этой проблеме никто не оказывал. Именно там был поднят вопрос о стимулировании рабочих процессов.

Совместное решение привело к тому, что в конце года была выплачена 13 зарплата. Решение о выплате такого рода премии держалось в секрете до последнего. Также не было точных данных относительно 13 зарплаты к году.

К слову, уровень зарплаты на год пока не установлен для железнодорожников и предприятий, которые связаны с этой сферой. О том, что такое 13 зарплата, сегодня знает практически каждый государственный работник. Несмотря на то, что данная выплата не относится к категории обязательных, преимущественное большинство специалистов ожидают ее получения, но только в конце декабря, когда руководство компании занимается подведением результатов отчетного года, можно понять, имеет ли организация возможность начисления данной премии.

Как уже упоминалось, процедура начисления 13 зарплаты всецело регулируется внутренней документацией предприятия, и руководитель компании имеет право самостоятельно определиться с тем, какие суммы выплат могут быть перечислены работникам, в каком случае допускается оформление этого поощрения, и в какие сроки должны перечисляться положенные суммы. Именно по этой причине, если сотрудник рассчитывает на получение указанной премии и хочет понять, в какие сроки ему могут начислить данное поощрение, ему стоит внимательно ознакомиться с соответствующими нормативными документами в своей компании.

Напомним, что решение о выплате такого рода премии держалось в секрете до последнего. В том случае если вам требуется дополнительная консультация по этому вопросу вы можете обратиться в профсоюзную организацию к председателю Хомину А.

Поскольку в году 12 месяцев, то среднестатистический россиянин получает заработную плату 12 раз в год. Но фигурирует среди доходов трудящихся и тринадцатая зарплата, когда выплачивается еще один оклад или его часть.

Разберемся, что же это такое, кто ее получает и за что. На самом деле в законодательстве нет определения, что такое 13 зарплата: в трудовом кодексе и даже в налоговом такое понятие отсутствует. Но прояснить его можно, обратившись к экономической теории. Заработная плата состоит из двух частей — основной и дополнительной. Первая — фиксированная и прописана в трудовом договоре. Тринадцатую зарплату работодатель выплачивает обычно в конце года, либо в начале следующего.

Ее можно получить в другие месяцы, но эта возможность зависит от следующих обстоятельств:. Необходимо учитывать, что в течение года сумма может возрастать. Этот факт нужно принимать во внимание. Во внутренних документах должно быть прописано, как определяется тринадцатая зарплата, а также работодатель должен перечислять с нее выплату в форме налога для бюджета. Заранее определить сумму, предназначенную для поощрения сотрудников, не всегда возможно.

Когда год удачный, прибыльный, то есть вероятность увеличить премии сотрудников. Если же деятельность в году оказалась убыточной, то рассчитывать на получение дополнительных выплат сложно. Тринадцатая зарплата — это ежегодные выплаты сотрудникам по завершению календарного года.

Они выплачиваются под новогодние праздники и являются нерегламентированной формой поощрений и премирования. Работники не вправе требовать выплаты ой зарплаты, если условие о такой выплате ранее не было закреплено в трудовых документах трудовом договоре или локальном акте.

Оценка статьи:.

Как начисляется 13-я зарплата

Золотой парашют при увольнении. Что это? Показатели премирования работников предприятия по отделам. Налог с премии работника. Премия по итогам года. Приказ о премии по итогам года: образец. Это устоявшееся название единовременной премии, которую работодатель выплачивает своим сотрудникам по итогам года, как поощрение за добросовестный труд.

Отзывы о компании Роснефть

Чтобы знать, как поступать в каждом конкретном случае, стоит заранее ознакомиться с перечнем типовых ситуаций. Возможность получения 13 заработной платы при переводе напрямую зависит от положений, зафиксированных в локальных актах организации. Если в новой компании имеется подобный вид поощрения, и организация готова выплатить его вновь пришедшему сотруднику, он сможет получить выплату. Как и в случае с переводом, поощрение при выплачивается в зависимости от положений локальных актов организации.

Любопытный факт : значительную часть заработка руководителей составляет не зарплата, а дополнительные надбавки и премии. Согласно отчету за год, совокупная заработная плата топ-менеджеров составила млн руб. Остальные 3,25 млрд пришлись на различные бонусы. Краткая информация о заработках главы нефтяной компании публиковалась лишь 1 раз, в году.

Действующее законодательство включает в себя определенный ряд норм и требований, в соответствии с которыми регулируется порядок начисления и выплаты указанной суммы. Дорогие читатели!

Задайте вопрос о работе или прохождении собеседования в компании Роснефть. Наши читатели готовы ответить. Загрузить резюме Войти. Поиск вакансий Отзывы о компаниях Поиск по зарплате.

13-я зарплата: как начисляется и кому выплачивается

Наверняка вы слышали о том, что существует какая-то загадочная язарплата. А может вам даже ее выплачивали. О том, что это такое, как эта зарплата начисляется и кто ее может получить, читайте в этой статье. Тринадцатая зарплата — это ежегодная дополнительная выплата работнику, которая складывается из суммы дохода предприятия по итогам года и начисляется под новогодние праздники в виде поощрения. Между тем ни Трудовой кодекс РФ, ни какие-либо другие законодательные акты никак не регламентируют начисление подобных премий, поэтому работодатель вполне может и отказаться от того, чтобы делать такие подарки.

Уважаемый автор вопроса! В соответствии с нормами действующего трудового законодательства работнику с его письменного согласия может быть поручено выполнение дополнительной работы, не предусмотренной трудовым договором, при соблюдении требований статей

Оплата труда

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. В первом квартале года добыча нефти на предприятиях Компании составляла свыше 1,7 миллиона баррелей в сутки.

Что такое 13 зарплата

Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации. Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах. Комментарий пользователя может быть подвергнут редактированию или заблокирован в процессе размещения, если он:. В случае трехкратного нарушения правил комментирования пользователи будут переводиться в группу предварительного редактирования сроком на одну неделю. При многократном нарушении правил комментирования возможность пользователя оставлять комментарии может быть заблокирована. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Когда дают 13 зарплату в роснефти. Согласно статье ТК РФ, он вправе: объявить благодарность;; выдать почетную грамоту или сертификат;.

13 зарплата в роснефти

Что такое 13 зарплата знает каждый гражданин РФ. Обязательно ли работодателю ее начислять, и как она просчитывается, узнаете в публикации.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тринадцатая Зарплата Обязательная
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Владимир К.

    Тринадцатую зарплату дадут не всем.

  2. pabergrortfreeh1971

    Добрый день, когда ожидается 13 зарплата в РН-БУРЕНИЕ в этом году? в нем написано 40 дней отпуска за год. мне дают приказ на отпуск - там.